13 January 2017

LOWONGAN PEKERJAAN NON PNS DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG LKPP

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH TAHUN ANGGARAN 2017


Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2017, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan posisi sebagai berikut:

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang) Kode: SP 01
Persyaratan
  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2Tahun
  4. Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
  5. IPK Min. 2,80
  6. Menguasai Ms. Office
  7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  8. Komunikatif dan Proaktif
  9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Staf Pendukung Pemilihan Penyedia [2 orang]  Kode : SP 02
 Persyaratan
  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  4. Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  5. IPK Min. 2,80
  6. Menguasai Ms. Office
  7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  8. Mampu berkomunikasi dengan baik
  9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  10. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  11. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Staf IT Developer [2 orang] Kode : IT 01
 Persyaratan
  1. Pria
  2. Usia Min. 23 Tahun
  3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  5. IPK Min. 2,80
  6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik
  8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  9. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Staf IT Support [2 orang] Kode : ITS 01
  1. Pria/Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun
  3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  5. IPK Min. 2,80
  6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik
  8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  9. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
 Staf Pendukung Monitoring dan Evaluasi Katalog [2 orang] Kode : SPUK

  1. Pria/ Wanita
  2. Usia Min. 23 Tahun
  3. Fresh Graduate,diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  4. Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  5. IPK Min. 2,80
  6. Menguasai Ms. Office
  7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  8. Mampu berkomunikasi dengan baik
  9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  10. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  11. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
  1. Dokumen lamaran terdiri dari :
    1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
    2. Curriculum Vitae /Resume;
    3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    4. Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
    5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
    8. Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku ;
    9. Salinansertifikat TOEFL;
    10. Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba;
    11. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
    12. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
      • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
      • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
  2. Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email:recruitmen.lkpp@gmail.comdengan subject: Lamaran Staf Pendukung Direktorat Kode Lamaran.
  3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 13 Januari 2017, Pukul 16.00 WIB.
  4. Setiap lama
  5. ran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  6. Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  7. Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  8. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2017.
 Pengumuman Rekrutmen Non PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog.pdf
 Sumber : www.lkpp.go.id

Theme images by MichaelJay. Powered by Blogger.

Index berita

close
Like Facebook IDsalim.com untuk mendapatkan INFO terupdate